Zwei Programe. Ein Ziel:
Wirksame Führung
Führung entsteht nicht zufällig.
Sie wird gezielt entwickelt
– auf unterschiedlichen Ebenen und mit klarer Ausrichtung.
Ob Geschäftsführung, Führungsteam oder Potenzialträger:innen:
entscheidend ist, dass Führung entscheidet, Verantwortung übernimmt und Wirkung entfaltet.
Leadership Identity
Für Geschäftsführungen und Führungsteams, die Führung strategisch neu ausrichten wollen.
Welches Programm passt
zu Ihrem Kontext?
LeadForward
Für Potenzialträger:innen und Nachwuchsführungskräfte, die gezielt auf Führung vorbereitet werden.
SIGNATURE PROGRAM
Leadership Identity
Führung neu ausrichten - für klare Entscheidungen
und echte Verantwortung.
Ein strategisches Programm für Geschäftsführungen und Führungsteams im Mittelstand und Konzern, die Führung konsequent neu ausrichten wollen.
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Schnellere, klarere Entscheidungen im Führungsteam
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Weniger Abstimmungsschleifen und operative Reibung.
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Klare Verantwortlichkeiten statt diffuser Zuständigkeiten
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Sichtbare Führugn statt operativer Überlastung
6 Monate Inhouse-Entwicklungsarbeit für ausgewählte Führungsteams im oberen Management
Development Program
LeadForward Future Leaders
Führung entwickeln,
bevor Verantwortung übernommen wird.
Ein Programm für Potenzialträger:innen und angehende Führungskräfte, die gezielt auf Führung vorbereitet werden.
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Führungsverständnis entwickeln
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Sicherheit in der Rolle gewinnen
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Orientierung und Klarheit aufbauen
Für Potenzialträger:innen und Nachwuchsführungskräfte
Beide Programme basieren auf dem HKP™-Modell – und
greifen auf unterschiedlichen Ebenen ineinander.
Leadership Identity richtet Führung strategisch aus.
LeadForward entwickelt die nächste Generation von Führungskräften.
Gemeinsam schaffen sie die Grundlage für wirksame Führung im gesamten Unternehmen.